近日，新晃侗族自治縣人社局牽頭，組織縣教育局、縣職業(yè)中專等部門相關(guān)人員赴浙江省寧波市象山縣進(jìn)行勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，雙方正式簽訂《勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議》及校企合作協(xié)議，并為新晃“就業(yè)幫”象山勞務(wù)協(xié)作工作站進(jìn)行了掛牌。該工作站聚焦勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、企業(yè)穩(wěn)崗用工、務(wù)工人員權(quán)益保障等重點(diǎn)，不僅收集象山制造業(yè)、服務(wù)業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位信息，提前匹配求職需求，還為當(dāng)?shù)匦禄渭畡?wù)工人員提供政策咨詢、權(quán)益維護(hù)、生活幫扶等“一站式”服務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理工資拖欠、勞動(dòng)合同糾紛等問題，為跨省就業(yè)人員筑牢權(quán)益保障防線，架起區(qū)域協(xié)同發(fā)展橋梁。
（新晃“就業(yè)幫”象山勞務(wù)協(xié)作工作站掛牌成立）
就業(yè)是最大的民生。近年來，新晃始終把跨省勞務(wù)協(xié)作，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)納入民生實(shí)事與縣域發(fā)展大局，高位推動(dòng)、系統(tǒng)部署，在不斷強(qiáng)化與貴州銅仁、萬山、大龍經(jīng)開區(qū)等毗鄰地區(qū)勞務(wù)協(xié)作的同時(shí)，緊抓東西部協(xié)作戰(zhàn)略機(jī)遇，進(jìn)一步探索與浙江寧波、象山、杭州等長三角城市的勞務(wù)協(xié)作對(duì)接。
為推動(dòng)新晃與浙江兩地勞務(wù)合作，新晃人社部門主動(dòng)扛起穩(wěn)就業(yè)責(zé)任，主動(dòng)與浙江象山等地人社部門對(duì)接，圍繞兩地資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、用工需求開展多輪洽談并簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，建立起信息共享、崗位對(duì)接、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障于一體的常態(tài)化跨省勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，搭建信息互通、崗位互推、服務(wù)互享的協(xié)作平臺(tái)。初步形成了出家門、上車門、進(jìn)廠門的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”勞務(wù)輸送閉環(huán)服務(wù)，有效降低務(wù)工成本，保障務(wù)工人員“出得去、進(jìn)得來、留得住”。近年來，新晃主動(dòng)邀請象山等地的優(yōu)質(zhì)企業(yè)前來參加“春風(fēng)行動(dòng)”專場招聘活動(dòng)15場次，累計(jì)推送崗位2300個(gè)，共開行赴浙江象山寧波等地務(wù)工專車8趟，輸送務(wù)工人員300余人，其中已有38名新晃籍務(wù)工人員就職于象山縣外貿(mào)制造企業(yè)一線崗位，就業(yè)穩(wěn)定且月均工資遠(yuǎn)高于本地同類崗位收入。
